能进高盛的都是什么人

高盛是全球知名的投资银行和证券交易公司，要求应届生以211、985为起点，专业必须是金融类的。能进入高盛的人综合素质都非常优秀，他们可能是专业素质超出常人的天才，或者是在学业和实践经验上都表现出色的学霸。要进入高盛，需要具备硬性指标如学历、学校、英语水平，同时拥有相关金融背景、实习经历、校园活动和技术过硬等能力。对于***高盛而言，获得高盛高华的股权对其长期发展提供更好的定位。

1. 极少数专业素质超优秀的人

极少数的人拥有非常出众的专业素质，但高盛招聘的岗位有限，所以给高盛有足够的筛选空间去发掘这些数据达人。举例来说，高盛在2017年招聘的7位实习生中，这7人中..

2. 高盛高华提供更好的定位

高盛高华是高盛在***的合资证券公司，通过获得高盛高华的全部股权，高盛在***的长期发展和成功能够得到更好的定位。北京高华证券有限责任公司的业务部门正开始迁移至高盛高华，这进一步增强了高盛在***的实力与影响力。

3. 符合硬性指标

进入高盛首先需要符合一些硬性指标，包括学历、学校声誉以及英语水平等。高盛有非常高的门槛标准，起点要求是211、985的大学背景，这是他们对求职者学术能力的基本要求。此外，良好的英语水平也是必备条件，因为高盛是全球投资银行，在国际业务中英语沟通能力必不可少。

4. 金融背景与实习经历

拥有相关金融背景是进入高盛的关键要素之一。金融类的专业背景可以让求职者对投资银行的业务模式和运作有更深入的理解。此外，有相关的实习经历也能够让求职者在应聘时有更多的优势，展示自己在金融领域的实际操作经验。

5. 学霸形象

高盛倾向于招聘学业成绩优秀的人，他们希望找到在学术上能够表现出色的求职者。学霸们在学习过程中可能更加注重细节和深入理解，这与高盛在金融业务中需要的分析和解决问题的能力相契合。

6. 冷静与抗压能力，技术过硬

进入高盛需要具备冷静和抗压能力，因为金融行业的工作压力非常大。高盛希望找到能够应对压力的人，他们在紧张情况下能够保持冷静，并在技术方面有过硬的能力。

能进入高盛意味着不仅仅会获得远超于同龄人的薪资，还能在职业发展道路上少走弯路，获得宝贵的资源和经验。要进入高盛，需要综合素质出众，具备专业素质超优秀、硬性指标要求、金融背景与实习经历、学霸形象、冷静与抗压能力以及技术过硬。高盛是一个众多人才向往的地方，通过积极努力提升自己的能力，是进入高盛的关键。