基金跟投是什么

基金跟投是什么？

基金跟投是指个人或机构以相同的比例参与一个共同投资基金项目的一种投资方式。跟投者根据基金经理的决策和选股策略，进行同样的投资操作，以达到分散风险和分享收益的目的。

1. 分散风险

基金跟投能够实现投资者的风险分散。基金经理通过购买多只不同类型、不同行业甚至不同地区的股票、债券或其他金融资产来分散风险。跟投者可以通过参与基金项目，分享到来自不同投资标的的收益，降低因某个特定投资标的表现不佳而遭受的***失。

2. 和主投方共享收益

跟投意味着跟随主投方进行投资，参与主投方选择的投资组合。如果主投方的投资决策和运作能力得到验证，跟投者将有机会共享到他们的投资回报。跟投还能够节省跟投者的时间和精力，无需花费大量精力去研究和选择投资标的。

3. 跨入高门槛领域

一些优质基金项目对于普通投资者来说，由于投资门槛较高或者需要专业知识的要求，不易进入。而跟投则能够让个人或机构通过参与基金项目来间接投资于这些高门槛领域，获得更多的机会和潜在收益。

4. 跟投员工的定义

基金业协会在实务操作中对跟投员工的定义指的是私募基金管理人的正式员工。跟投员工在基金备案申请时有特殊要求，可以享受更多的福利和优惠政策。虽然基金业协会要求跟投员工是机构正式员工，但并未强制要求跟投员工是从业人员。

5. 银行基金跟投

银行基金跟投是指银行通过自有资金参与某个基金的认购或增资。银行将自身所持有的资金共同投入到基金的投资项目中，享受到来自基金投资所获得的回报。这种形式的跟投既可以帮助银行提高资金的利用效率，又能够降低风险。

6. 员工约束机制

一些机构为了约束基金经理的行为，会将基金跟投作为一种员工约束机制。通过将基金跟投的利益与投资经理的利益绑定，一方面可以激励投资经理更加努力工作，另一方面也可以减少操纵市场的风险。

7. 实践选择基金跟投结构

在实践中，大多数私募股权投资基金选择员工跟投于其所管理的私募基金的交易结构。基金业协会对跟投员工的定义是指私募基金管理人的正式员工。跟投员工在跟投项目中可以获得与投资经理利益绑定的利益。

基金跟投是一种投资方式，可以通过跟随主投方参与优质基金项目，实现风险分散和收益共享。在跟投过程中，投资者可以享受到来自不同投资标的的收益，同时跨入高门槛领域，获得更多的投资机会。基金跟投还可以作为一种员工约束机制，绑定投资经理的利益，减少操纵市场的风险。