1、保险公司业务员代理合同
2、新员工是潜在客户
3、直销营销制度
4、低留存率
5、社会资源价值
保险公司不断招人的原因有多方面因素，包括业务员代理合同、新员工的潜在客户身份、直销营销制度、低留存率和社会资源价值。保险公司需要不断招人以保持公司的业务运作和发展。
