万达商管安品经理有前途吗

万达商管安品经理在职位发展方面并不具有很大的前途。

1.工程建设部门占比较高，不符合集团未来发展战略

万达商管安品经理主要负责广场的安全品质监督，包括监督各项有安全隐患的工作和背锅。工程建设部门在万达商管内占比较高，而安品经理的职责并没有得到足够的重视和发展空间，这与集团未来的发展战略不符。

参考来源：BOSS直聘提供的信息表明，万达商管安全品质主管的薪酬区间为4.5K-10K，最多人拿6-8K。据近一年的数据统计，本科学历的安全品质主管的平均工资为6.8K。

2.万达商管被市场严重低估，没有达到预期

根据市场的情况，万达商管在近年来被严重低估，未达到预期的发展目标。这也导致了安品经理在职位发展方面的限制和困境。

3.公司对安品部门的管理要求较为严格

2015年，济宁万达广场安品部严格执行集团及商管总部的安全管理制度，贯彻并落实各级检查标准，全力实施现场安全隐患排查，使得公司全年消防安全事故率为0。这表明万达商管对安品部门的管理要求较为严格，对安品经理的工作提出了高标准的要求。

参考来源：三关一锁信息化管控培训文件中可以了解到，万达商管要求安品经理在排除现场危险因素后，需要上报远程监督中心相关证据视频和照片，并征得安监中心分管片区部门总经理的同意后才能恢复现场营业。这体现了公司对安品部门严格的管控要求。

万达商管安品经理的职位发展前途并不乐观。主要原因包括工程建设部门占比较高不符合集团未来发展战略，公司被市场严重低估没有达到预期，以及公司对安品部门的管理要求较为严格，对安品经理的工作提出了高标准的要求。对于有志于从事商管安品工作并期望职位发展的人来说，建议谨慎选择。